香港賽馬會位於內地的新計劃從化馬匹訓練中心，將會方的業務延展到新的領域。隨著從化馬匹訓練中心成為馬會賽事營運模式的延伸，馬會已安排多位在香港累積豐富經驗的經理管理人員轉往從化工作，並從海外招募業內領導人才加盟。

馬會人力資源部主管（賽馬及從化）陳淑嫻表示：「我們在人力資源安排上的整體目標，是要我們的工作團隊能令練馬師及馬主增添信心。這是一個兩地營運模式，從化馬匹訓練中心的運作，其實採用香港一貫的模式，因此，不少我們最資深的員工早已參與從化馬匹訓練中心的計劃當中。」

現時多數駐於從化的賽馬資源項目總監黎達理，之前在馬會擔任賽事執行部總監一職多年，而具備深厚資歷的亦包括賽事執行及跑道經理（從化）黃澤舜，他會直接向兩地馬房營運及馬主服務部主管鄭奇龍報告。此外，獸醫事務主管 (診療) 李恪誠醫生亦兼顧從化馬匹訓練中心的工作，馬房執行經理佘靖宇亦將轉往從化。

陳淑嫻說：「黃澤舜一直在香港的制度模式下工作，兩年前被安排轉往從化。於當地經他招募下，現已成立一支駐當地團隊，監督有關跑道管理及馬房運作。獸醫方面，我們物色了一位資深的外籍獸醫專責有關事宜，另外亦有一位同樣具備深厚經驗的外籍獸醫轉至從化，而主釘甲匠亦由海外招聘。」

「換句話說我們有豐富的海外及香港經驗以管理當地的工作團隊，因此馬主及練馬師們對於我們從化工作團隊的管理安排應會感到滿意。」陳淑嫻續說。

對於將在明年開始在香港及從化兩地設廄的九位練馬師來說，同樣重要的是支援其馬房運作的工作人員。

陳淑嫻說：「九位將於兩地設廄的練馬師已委任他們的助手，統稱為從化助理練馬師。這批從化助理練馬師，均從香港現有的二級助理練馬師、馬房領班或高級策騎員中物色合適人選，每位練馬師亦各有一名自香港招募的馬房領班及高級策騎員協助其從化馬房的日常運作。與此同時，我們將從海外招聘五至六位專業策騎員，同時為該些在從化設廄的練馬師服務。」

當從化馬匹訓練中心於2018年8月啟用之時，將合共有超過四百人在當地工作，當中一百五十名員工將投身馬房營運的範疇，包括接近四十位策騎員，九位隨行馬匹料理員及超過一百名馬房助理。

陳淑嫻說：「為物色及訓練合適的人才，招聘程序於兩年多前已開始，這是一個漫長的過程。我們需要在內地選址訓練馬房員工，而為支援有關策騎員及馬房助理的招聘安排，馬會與位於黃村的廣東省體育局合作，騎校鄰近廣州，設施與香港體育學院及位於惠州的騎術學校相若。
”

對於賽事營運及人力資源部門而言，早期最大的挑戰在於從中國內地招聘策騎員，至於馬房助理的招募現時仍在進行中。

就以招募策騎員來說，馬會一直希望能從具經驗人才及初學新手兩方面都可物色到最終會在從化馬匹訓練中心工作的員工。

投考策騎員的申請者於2016年初進行體能測試。

陳淑嫻說：「我們花了不少時間招募策騎員。事實上，我們一直抱嚴謹態度，認真培訓出合乎我們要求水準的策騎員，令他們成為優秀的策騎員，具相當的策騎造詣並嚴守我們的標準。2015年，我們從內地聘請了十位富經驗的策騎員，他們均是曾擔任騎師，於2016年來到香港實習之前，曾在惠州習訓了一段短時間，來到香港後他們均直接受我們的練馬師所監督，學習香港的處事方式。」

「其後我們開始在中國內地物色未有經驗而日後有潛質成為策騎員的人才，在超過一千五百位申請者當中，我們先從資歷因素考慮作紙上篩選，挑選約五百人，之後他們須經體能測試，再透過參與馬房的訓練營，從中評估他們是否合乎我們的要求。」

「最後在我們再三篩選下取錄了二十五人，他們獲編配接受香港練馬師的實習訓練，而練馬師們對這批策騎員的評價都甚為正面。」陳淑嫻說。

策騎員的訓練計劃，涉及多個程序，以確保當他們開始在從化策騎香港的馬匹進行操練時，他們將具備有足夠經驗。

下一個階段的招聘將會集中在馬房助理的職位，相比起策騎員而言，馬房助理在賽馬業中屬較基本的職務。此職位大約一百個空缺，現已接獲超過一千五百份申請，合適的申請者將於2018年初在黃村開始接受訓練。